МБОУ "ООШ №3"
Мурманская область, Ковдорский муниципальный округ, г. Ковдор
  • Общее собрание трудового коллектива

    Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления образовательной организацией.
    Участниками Общего собрания являются все работники МБОУ "ООШ № 3", находящиеся с ним в договорных отношениях на момент проведения собрания. При заключении трудового договора с Учреждением работник автоматически становится членом Общего собрания. При расторжении трудового договора работник автоматически исключается из числа членов Общего собрания. Срок полномочий Общего собрания - 1 год.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи Общего собрания трудового коллектива 

    1. коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации;
    2. создание условий для активного участия работников в управлении Образовательной организацией;
    3. расширение коллегиальных, демократических форм управления, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.

    Общее собрание трудового коллектива осуществляет следующие функции

    1. представлять интересы Образовательной организации;
    2. защищать права и законные интересы Образовательной организации всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах.

    Компетенция Общего собрания трудового коллектива

    1. принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников;
    2. разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации;
    3. вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы.
    4. создание необходимых условий труда для работников Учреждения;
    5. принятие Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
    6. выдвижение кандидатур работников для награждения и поощрений различного уровня;
    7. делегирование представителей в Управляющий совет, в комиссию по охране труда Учреждения, в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
    8. рассмотрение, решение иных вопросов, вынесенных директором на рассмотрение Общего собрания.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie